推行党建绩效化管理模式以高质量党建推动企业高质量发展

更新于2024年2月21日

推行党建绩效化管理模式以高质量党建推动企业高质量发展


加强党的建设是国企改革的“压舱石”、发展的“动力源”。如何将党建工作优势转化为企业高质量发展优势,是摆在国企各 级党组织面前的重要课题。近年来,开滦能源化工股份有限公司 吕家坨矿业分公司党委紧紧 把握新时代党的建设总要求,认真落实上级公司党委党建工作总体部署,积极促进党建工作与生产 经营深度融合,谋划推行了党建绩效化管理模 式,探索出了用高质量党建推动企业高质量发展的新方法、新途径。

一、立足“三个需要”,创新工 作思路

国有企业党建工作只有按照新 时代党的建设总要求,将党的政治优 势转化为市场竞争优势、将党的组织 动员能力转化为干部职工攻坚克难 的行动能力,推动党建

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