在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言

更新于2024年6月14日

在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言


近年来,xx市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头,大力实施新录用公务员“新苗培优”计划,抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条,递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力,全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、抓实教育培训系好“扣子”。

系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、x干部学院、革命将帅碑林等红色基地,以红色资源“第一课”凝心铸魂,开展各类培训20余期,引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早抓小”,关注“朋友圈”“社交圈”“生活圈”,开展新

消耗 1 篇素材配额,会员有效期内无限次查看