企业2022年员工教育培训工作计划

更新于2024年6月12日

企业20xx年员工教育培训工作计划


20xx年是公司“十四五”规划实施的重要之年,也是公司推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。今年的员工教育培训工作要紧紧围绕公司生产经营目标和任务,坚持以人为本、落实责任、真抓实干、分级实施、全员参与、全面覆盖,大力开展员工岗位培训,大力推进员工素质提升,突出专业技术人员培训及高技能人才培养储备,全面提升公司员工的综合素质和业务能力,为公司持续健康发展提供强有力的人力资源保障。

一、指导思想

坚持以xx为指导,全面贯彻落实集团经济工作会议精神,坚持大力实施“xx”的发展战略不动摇,按照公司20xx年工作整体部署,落实安全、平稳、高效的发展要求,进一步规范教育培训管

消耗 1 篇素材配额,会员有效期内无限次查看