“岗位成才 善接未来”干部培养计划 实施方案
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量推进县委“124”发展思路，高水平服务XX县发展，坚持理论分享与实践锻炼相结合，开展“岗位成才 善接未来”培育系列活动，解决我办干部存在的“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”的问题，为服务县委县政府工作提供坚强组织保证和人才支撑。
一、对象
政府办全体职工。
二、内容
为推动政府办年轻干部成长成才，着力建设一支忠诚干净、担当负责、充满活力的高素质专业化队伍，开展“铸魂、提能”两大行动，引导年轻干部树立远大理想、锤炼品德修为、练就过硬本领、担当时代重任。
（一）“铸魂”行动
1.开办“干部夜校”
时间：每个月