“岗位成才 善接未来”干部培养计划 实施方案

更新于2024年4月11日

“岗位成才 善接未来”干部培养计划 实施方案


以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕高质量推进县委“124”发展思路,高水平服务XX县发展,坚持理论分享与实践锻炼相结合,开展“岗位成才 善接未来”培育系列活动,解决我办干部存在的“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”的问题,为服务县委县政府工作提供坚强组织保证和人才支撑。

一、对象

政府办全体职工。

二、内容

为推动政府办年轻干部成长成才,着力建设一支忠诚干净、担当负责、充满活力的高素质专业化队伍,开展“铸魂、提能”两大行动,引导年轻干部树立远大理想、锤炼品德修为、练就过硬本领、担当时代重任。

(一)“铸魂”行动

1.开办“干部夜校”

时间:每个月

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